Финансовый караульный

⚡⚡️ ️ Уоррен Баффет покинул пост председателя совета директоров Berkshire Hathaway 96‑летний инвестор, возглавлявший компанию с 1965 года, передал должность сыну — Говарду Баффетту. Сам Уоррен станет почётным председателем и останется в совете директоров. Это не просто кадровое решение — это событие мирового масштаба. Баффет — один из главных ориентиров для глобальных рынков: его подход десятилетиями служил эталоном для инвесторов, а портфель Berkshire Hathaway — своего рода «барометром» экономики США. Уход с поста председателя фиксирует конец эпохи и заставляет рынки заново оценивать устойчивость модели холдинга. При этом плавная передача власти (сначала гендиректор — Грег Абель, теперь председатель — Говард) снижает риски паники: рынок реагирует сдержанно. В письме акционерам Баффет написал: «Время всегда побеждает, но оно было ко мне великодушно». Роль Говарда — не управлять инвестициями, а хранить корпоративную культуру: «Думайте о Говарде как о страховом полисе, которым владеют акционеры и надеются никогда не востребовать». За 61 год Баффет превратил убыточную текстильную фабрику в конгломерат стоимостью около $1 трлн. Среднегодовая доходность для акционеров — 19,7 %, почти вдвое выше S&P 500. Финансовый караульный в ТГ | в МАХ

⚠️🪙 ЦБ ограничил крипториски банков одним процентом капитала Банк России 18 сентября опубликовал проект двух новых нормативов — Н31 и Н32. Суть простая: банк не может рисковать в крипте больше, чем на 1 % собственного капитала. Проще говоря, на каждый рубль, вложенный в крипту, банк обязан зарезервировать рубль капитала. ЦБ закладывается на худший сценарий: если вложения сгорят — банк это переживёт. Под лимит попадают любые инструменты, привязанные к курсу крипты: не только биткоин или USDT на балансе, но и структурные ноты, деривативы, акции криптокомпаний — всё, где доходность зависит от цены крипты. 🔐 Важное исключение Если клиент купил крипту через банк на свой страх и риск, а банк в договоре снял с себя ответственность за блокировки — такие суммы в лимит не входят. То есть банк как посредник не платит капиталом за риски клиента. Это не лазейка, а осознанный расчёт регулятора. 🗓 Сроки и отчётность Положение вступит в силу в IV квартале 2026 года. С января 2027‑го банки начнут сдавать ЦБ детальную отчётность по каждому рублю криптоэкспозиции — формы пока в проработке. 💡 Почему это важно Рынок крипты в России только формируется: с 1 сентября действует закон о цифровых валютах, банки готовят криптокошельки и депозитарии. И вот на старте ЦБ уже ставит жёсткий потолок. Для банков это прямой выбор: каждый рубль в крипте — это рубль капитала, который не пойдёт на кредиты. В условиях ужесточения нормативов ликвидности такой выбор становится не бухгалтерским упражнением, а вопросом стратегии. Финансовый караульный в ТГ | в МАХ

👩‍⚕️👨‍⚕️ Россия теряет врачей: медработники покидают отрасль ускоренными темпами По данным Росстата, опубликованным 18 сентября, за первое полугодие 2026 года в организации здравоохранения и соцсферы приняли 165,9 тыс. специалистов, а выбыли — 185,3 тыс. Итог — чистое сокращение на 19,4 тыс. человек. При этом 87% ушедших расторгли договоры по собственному желанию — это не сокращения, а осознанный уход из отрасли. Ситуация усугубляется структурными изменениями: с 1 сентября вступил в силу приказ Минздрава № 436н, упразднивший 16 медицинских должностей — в том числе зубного врача, диабетолога и сексолога. Клиники вынуждены пересматривать штатное расписание в условиях и без того острого кадрового дефицита. По данным ведомства, дефицит составляет 23,3 тыс. врачей и 63,5 тыс. единиц среднего медперсонала. При этом Минздрав заявляет, что тренд на отток переломан — но цифры Росстата говорят об обратном. 💼 Что это значит для бизнеса Для частных клиник рост зарплат стал вынужденной мерой: медианный доход врача за полгода поднялся на 20% — до 90 тыс. рублей, а операционные медсёстры теперь получают от 100 тыс. (ещё два года назад ставка составляла 40–45 тыс.). Одновременно нагрузка на себестоимость растёт из‑за отмены льготы по страховым взносам (ставка повышена с 15% до 30%) и налоговой реформы — НДС для упрощенцев и рост базовой ставки до 22%. Уход одного опытного специалиста обходится частной клинике в 2–4 млн рублей потерь за полгода: сюда входят простаивающее кресло, затраты на подбор и адаптацию. В этих условиях переманивание кадров стало системной практикой, а конкуренция за специалистов — прямым фактором выживаемости клиник. Финансовый караульный в ТГ | в МАХ